一是实地调研职业技能培训情况。深入基层,开展调研活动,为乡村振兴提供人才保障,到农村职业技能产业基地,详细了解带贫产业项目、带贫人数、带贫方式、带贫效果等,并形成切实可行的调研报告。
二是掌握职业技能培训需求。根据我县职业技能培训需求,结合实际统筹安排培训工作,科学设置培训内容,合理设置培训时间,创新创业培训方式。以培训需求为依据,加强培训职业技能带贫意识、带富能力。
三是加强职业技能培训典型案例教学。及时总结技能培训典型案例和经验做法,采取案例教学及经验交流形式,相互学习借鉴,提高带贫益贫责任意识和创业能力,带领更多的群众共同富裕。