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近日，“高质量完成‘十四五’规划 为谱写中国式现代化重庆篇章贡献忠县力量”第三场新闻发布会（社会民生专场），在县政府新闻发布中心（县融媒体中心8楼会议厅）举行，县人力社保局晒出就业、社保、人才、劳动关系等领域“民生账簿”，用实打实的数据回应群众期盼。
新闻发布会现场
县人力社保局党委书记、局长杨天甫同志介绍，“十四五”以来，我县人社事业稳中提质，就业创业、社会保障等五个方面18项指标进展良好。就业方面，坚持提质扩容，城镇新增就业3.7万人，失业率控制在5.5%以内，发放创业贷款及补贴5.9亿元，开展职业技能培训超3万人，高校毕业生就业率保持在90%以上。社会保障方面，推动养老、失业、工伤保险全覆盖，参保约75万人，养老保险参保率超95%，连续5年提高城乡居民基础养老金标准，推广第三代社保卡，电子社保卡覆盖率达66.61%。人才方面，聚焦产业链需求，引进事业单位人员2129人，专业技术人才达1.4万人，技能人才占比27.2%。劳动关系方面，建立农民工工资支付闭环管理机制，劳动监察案件结案率超98%，仲裁结案率提升至92%，推广“渝薪码”平台，欠薪线索同比下降24.7%。
发布会上，部门负责人还就媒体记者提出的问题作解答。
问题一：“十四五”期间，我县
问题一：“十四五”期间，我县城乡居民基本养老保险在提升民众福祉方面做了哪些重点工作？
杨天甫：“十四五”期间，我们以增强人民群众的获得感、幸福感和安全感为目标，紧紧围绕提升保障水平、促进制度公平可持续发展等进行优化调整，主要体现在“两个提升”上：
一方面，待遇水平显著提升。我们建立和完善基础养老金正常调整机制，根据经济发展和物价变动等情况，适时适度提高基础养老金标准。“十四五”期间，城乡居民基本养老保险基础养老金共调整增加了5次，分别在2022年7月增加10元、2023年7月增加5元、2024年7月增加20元、2025年1月增加5元、2025年7月增加20元，基础养老金由每月125元增长到每月185元，累计增长60元。预计在“十四五”末，我县城乡居民基本养老保险人均待遇可达210元（其中基础养老金为185元），较“十三五”末人均待遇增长52%。
另一方面，参保激励持续提升。优化个人缴费档次标准和政府缴费补贴标准，增设更高缴费档次，鼓励参保人多缴多得、长缴多得，通过增加个人账户积累提升未来个人账户养老金水平。“十四五”期间，城乡居民基本养老保险最低缴费标准从2021年的每年100元提高到200元，最低政府缴费补贴标准提高到40元；最高缴费档次从每年3000元提高到4000元，最高政府缴费补贴标准达到175元。
下一步，我们将聚焦“扩面”与“提质”两个关键，持续深入推进全民参保计划，重点面向新经济、新业态从业人员和灵活就业人员，精准扩大制度覆盖面。通过政策宣传和服务优化，增强中青年群体的参保缴费意识，为我县城乡居民构建更加坚实、更有温度的养老保障网。
问题二：请问近年来，忠县在保障居民就业方面做了哪些工作，取得了哪些成绩？
杨天甫：就业是最大的民生。一是打通招聘求职路径，优化居民充分就业环境。“十四五”期间，我们开展线上线下招聘会440场次，促进居民就业5万余人。积极推广“渝悦·就业”数字应用。建立“三三六”保障企业用工机制，入企入园实地走访，通过“大数据+铁脚板”方式采集企业岗位信息。信息化改造县人力资源市场和零工市场，提供智能化的线上线下公共就业服务平台，打造“就在忠州”招聘品牌，助力企业“厂门口”引才、群众“家门口”就业。
二是强化创业带动作用，提升居民就业创业质量。“十四五”期间，我们成功创建2个市级返乡农民工创业园，累计孵化企业150余户、带动就业500余人，为创业者提供了良好的平台支撑。培育创业导师36名，开展创业服务活动200余次。加大创业担保贷款力度，累计发放创业担保贷款及补贴5.9亿元，直接扶持3000余人成功创业，带动9000余人实现就业。
三是筑牢就业帮扶根基，拓展居民稳定就业渠道。“十四五”期间，我们累计支出各类就业补助资金3亿元；发放失业保险金1.9亿元，代缴医保5600万元；开发公益性岗位，兜底安置重点群体就业1.3万人次；促进脱贫人口就业30650人。落实高校毕业生留忠来忠支持政策，高校毕业生年底就业率达90%以上。每年春节期间，开展返乡农民工“接”“送”“留”服务，促进农民工转移就业，累计回引农民工就业近5万人。
