关于进一步加强公益性岗位管理工作的通知

忠就人发〔2021〕7号

忠县就业和人才中心

关于进一步加强公益性岗位管理工作的通知

各乡镇（街道）劳动就业和社会保障服务所：

今年，在公益性岗位专项整治行动中，检查发现公益性岗位管理仍存在不容小视的问题，仍有薄弱环节。为进一步加强公益性岗位管理工作，现就有关事宜通知如下：

一、建立身份会审制度

公益性岗位必须安置符合条件的人员。安置前，必须落实登记失业和困难人员身份认定工作，严格按照政策流程审核经办。核查工商登记信息时，需多方查证，有疑问需到市场监管部门内网查证。安置人员失业登记时，填写的《失业登记申请表》需按要求填写完善，抄录承诺事项，并签字按手印，然后复印一份保存到安置人员公益性岗位档案资料中。公益性岗位人员在岗期间，也要每月核实其身份是否符合安置条件，及时清除不符合条件人员。

二、建立长期公示制度

公示内容：人员姓名、近期照片、身份类别、工作岗位、工作时间（非全日制人员需具体到某日某个时间段）、工作地点、工作职责、监督电话（县级电话54231559）和管理制度等。

三、建立现场点名制度

县就业和人才中心每月不定时通知乡镇（街道）公益性岗位人员集中点名，并收集现场点名图片。在乡镇（街道）工作的在社保所点名，在社区（村）工作的在社区（村）公共服务中心点名。点名时，安置人员需手拿身份证，在社保所或村委会挂牌处现场照相留存图片，图片中安置人员相貌和身份证信息需清晰可见。各乡镇（街道）必须在点名后的第二天，将考勤图片以社区（村）为单位建立文件夹（在镇属部门上班的单独建立文件夹），打包压缩后，及时报县就业和人才中心邮箱zxjiuyeju@126.com。如有请假的，需注明。县就业和人才中心将重点核查请假人员情况。各乡镇（街道）、村（社区）也要落实现场点名制度，乡镇（街道）点名每月不少于2次，村（社区）点名每月不少于4次。

四、建立名额扣减制度

为确保就业补助资金使用安全高效，县就业和人才中心会不定期核查公益性安置人员身份和在岗情况。若存在管理不规范现象，我中心将视情况扣减乡镇（街道）公益性岗位名额，情节严重的，送相关部门处理。

联系人：魏红电话：54231559

忠县就业和人才中心

2021年6月30日