忠县人力资源和社会保障局2025年政府信息公开工作年度报告

一、总体情况

2025年，在县委、县政府的正确领导下，我局深入落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，严格执行政务公开相关工作安排，秉持“以公开为常态、不公开为例外”的原则，及时、准确公开本单位政府信息，有效保障群众知情权和监督权。

（一）主动公开情况。我局更新并发布社会保险和就业创业领域基层政务公开标准目录，政府信息公开内容涵盖就业创业、社会保障、劳动关系、人事人才等重点领域。通过政府门户网站主动公开发布信息323条，包括政策文件、公告公示、政务活动、预算决算、行政许可、收费项目、促进就业、社会保障、事业单位招考录用及其他法定公开信息。通过“忠县人力社保”政务微信公众号公开信息177条，通过“就在忠州”微信公众号公开信息66条。

（二）依申请公开情况。严格遵循《忠县人民政府办公室关于进一步做好政府信息依申请公开工作的通知》（忠府办〔2024〕75号）要求，规范工作流程、明确工作职责、强化答复审核，确保依申请公开工作规范高效。本年度配合县政府办理依申请公开政府信息 1 件，严格遵照县政府工作要求及时回复，并做好资料存档。

（三）政府信息管理。编制并发布《忠县人力资源和社会保障局政府信息公开指南（2025年版）》以及《忠县人力资源和社会保障局政府信息主动公开全清单（2025年版）》，认真落实信息公开“三审三校”制度，做好信息收集、审核、发布、更新与维护工作，筑牢信息发布“安全防线”，有效防范错误及群众隐私信息泄露。

（四）政府信息公开平台建设情况。持续推进政府门户网站与政务新媒体建设管理，丰富和完善网站信息内容，规范信息发布格式和内容，重点突出就业创业、社会保险领域基层政务公开栏目、事业单位招考录用栏目等与群众切身利益密切相关领域的信息公开工作。落实专人运营维护“忠县人力社保”“就在忠州”微信公众号，及时推送人力社保政策解读、政务活动、招聘信息等内容，积极回应群众关切。

（五）监督保障情况。健全政府信息公开工作长效机制，落实专人负责政务公开工作，适时开展业务培训，不断提升业务水平。高度重视国家秘密、工作秘密、个人隐私等数据信息安全保护工作，防范泄密风险。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在的主要问题。2025年，对照政府信息公开工作要求，我局政府信息公开工作仍存在一些薄弱环节：一是工作人员业务和审核水平需要进一步提升，少数信息存在公开不规范、表述不够精准等问题；二是政策咨询解读形式需进一步优化，以视频、图片、表格等直观形式较少，与群众互动相对较少，信息解读形式较为单一，政策解读可视度和可感知度不高。

（二）改进情况。加强巡检力度，注重对栏目、内容更新、内容质量检查，为公众提供更加高效、准确的政策信息服务。探索通过群众喜闻乐见的音频、图文、动漫等多样化解读方式，进一步提升政策解读能力提高解读质量，增强政策解读实效。 

六、其他需要报告的事项

无。