忠县审计局“五箭齐发” 推动审计质量稳步提升

为充分发挥审计在推进党的自我革命中的独特作用，打造新时代红岩先锋变革型审计机关，忠县审计局认真落实重庆市审计局党组工作要求，聚焦主责主业，以审计质量工作为抓手，将2023年确定为“审计质量提升年”，“五箭齐发”推动全局审计质量稳步提升。  

一是强化党建引领，深化业务学习。深刻领会审计机关首先是政治机关的政治属性，以及审计监督首先是经济监督的工作定位，依托市局“赛马比拼”和“红岩先锋·审计为民”等载体，着眼打造经济监督特种部队，每月由办公室牵头，法规科具体承办，结合政治学习，深入开展政策法规研讨式培训，深入学习审计法、审计准则和市局出台的业务管理规定以及宏观经济和民生政策等内容，适时更新审计干部政策法规知识储备，为提升审计质量打牢基础。

二是加强项目研究，强化全员管控。局长、领导班子成员及审计组所有人员，在项目实施一个月前均同步参加拟开展项目的审计研究，共同研究被审计单位执行的政策法规、职能职责、业务流程、内控制度、资金管理和项目管理等内容，精准研判锁定审计重点和风险点，引导审计调查靶向发力，为提升审计质量做足内功。

三是严格慎重控制，及时纠正偏差。对市局组织的行业审计项目、财政预算执行审计项目、经济责任审计项目等重大项目，除由审计组主审、组长和分管领导严格按照准则规定和业务管理要求层层把关外，法规科提前介入，于被审计对象在取证记录上签字前，对证据的充分性、适当性以及问题定性、法律法规的引用等方面先行审核，以免事后审核带来较多的补查补证，为提升审计质量把住关键。

四是探索双人审核，扫除业务盲点。审计事项点多面广，涉及专业领域多、政策变化快，为有效克服审计人员因政策法规储备不足、业务知识盲点和职业判断误差带来的审核风险，充分汇聚审核人员各自的专业特长和审核经验，探索法规审核双人把关，扬长避短，查漏补缺，为防范审计质量风险筑牢屏障。

五是开展质量评比，纳入量化考核。将审计质量评比纳入工会劳动技能竞赛活动，组成审计项目质量考评组，对全部审计项目对标对表逐一开展检查评比，具体内容包括审计方案完成情况、审计定性准确性、法律法规引用正确性、领导批示、审计线索移送、推动制度完善、信息宣传以及审计整改、档案管理等。评比结果纳入机关职工年度量化考核，作为评优评先的依据，为提升审计质量营造氛围。