新立镇桂花村“三抓三提”破解基层党建难题

一是抓阵地建设，提升组织凝聚力。村党支部立足实际，因地制宜，借助田园综合体东风，按照“全覆盖、高标准、多功能、高效用”的原则，通过改建、扩建等方式，新增议事厅、橘乡小店、志愿者服务站等功能，对村党群服务中心办公及活动场所进行了整体打造，建成了高标准，规范化的办公场所，全面提升了党组织的凝聚力和战斗力。

二是抓网格化管理，提升组织创新力。将7个村民小组划分为11个党员责任区，实行网格化管理，支部委员和党小组组长担任网格员，深入开展“八个一”服务活动。设置政策法规宣传岗、民事纠纷调解岗、环境卫生监督岗、社会治安维护岗、文明新风倡导岗等8个岗位，21名党员志愿者共认领了42个岗位，农村无职党员有岗有责。进一步规范“三会一课”、“主题党日”等党内政治生活。建立“政策学习、岗位履职、志愿服务、党费收缴、模范作用发挥”五个方面的党员积分管理办法。同时创新活动载体，亮出党员身份、服务承诺、积分管理、评星定级，激发全村党员立足岗位，在乡村治理中发挥发挥先锋模范作用。

三是抓党建品牌，提升组织战斗力。村党支部创新实施“1+3+N”党建工作品牌模式(即由1名党员责任管理员带动3名优秀党员，每名优秀党员再带动多名党员群众)，调动全村党员群众共同参与到乡村治理中来。同时，按照“1+3+5”议事联动机制组成议事厅(“1”是牵头组织，即一名党员责任管理员，负责本村委议事会议的牵头和组织工作;“3”是议事顾问团三名普通党员【包括退休干部、老战士、老教师、老专家、老模范等】;“5”是每一名普通党员带5名群众)，按照“三事分流”工作流程、“六步工作法”共同参与、民