重庆市独珠江村农业开发有限公司 关于面向社会公开选聘总经理的公告

为全面贯彻落实国家乡村振兴战略部署，按照忠县县委、县政府关于“高水平打造‘三峡库心·长江盆景’”工作部署，经忠县国资管理中心批准，重庆市通达投资有限公司与独珠村经济联合社合资成立了“重庆市独珠江村农业开发有限公司”，负责独珠江村市场化运营管理工作。经公司董事会研究决定，拟面向社会公开选聘总经理，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

重庆市独珠江村农业开发有限公司总经理1名

二、岗位职责

（一）在董事会领导和监事会监督下，负责江村公司日常运营管理工作；

（二）牵头制定江村公司经营理念、发展战略规划和年度经营目标任务；

（三）牵头制定江村公司内部管理系列规章制度，统筹相关专业合作社的运行、管理和绩效考核工作；

（四）牵头独珠江村特色产业发展、市场营销、招商引资等工作；

（五）完成董事会交办的其他工作任务。

三、选聘条件

（一）凡符合以下条件的人员均可报名应聘：

1．政治思想素质过硬，拥护中国共产党的领导，熟悉党的路线方针政策，遵纪守法、爱岗敬业、廉洁奉公，中国共产党党员优先；

2．大专及以上学历（特别优秀者可放宽至中专或高中以上）；

3．有农业农村基层工作经历或有农业产业、乡村旅游发展经营经历或乡村致富带头人，目前发展有成熟农业产业、乡村旅游业且效益较好的优先；

4．年龄45周岁以下，年龄计算截止时间为2021年11月30日；

5．身体健康，适应岗位要求的身体条件。

（二）有下列情形之一者，不属于选聘范围：

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信人员等。

四、选聘程序

（一）报名

1．现场报名及要求。

（1）时间：2021年11月20日—2021年11月30日（工作日）上午9：00－12：00；下午14：00－18：00。

（2）地点：重庆市独珠江村农业开发有限公司（忠县忠州街道独珠村村委会二楼）。联系人：马臻祯，联系电话：18***89。

（3）要求：报考者持本人身份证、毕业证、学位证书原件和复印件各一份，近期1寸同底免冠彩色照片2张到指定地点报名。

2．网上报名及要求。

（1）投递个人简历：包括姓名、年龄、婚姻状况、政治面貌、学历、毕业院校及专业、职称、联系电话、工作经历、相关佐证资料等。

（2）投递方式：QQ邮箱：407775573＠qq．com

（3）要求：报考者在考试前1天将本人身份证、毕业证、学位证书原件和复印件各一份，近期1寸同底免冠彩色照片2张交至指定地点进行资格审查。

（二）资格审查

由重庆市独珠江村农业开发有限公司按照选聘条件进行资格审查，审查合格者方可参加考试。资格审查将贯穿整个选聘全过程，任何一个环节发现资格条件不符将被立即取消资格。

（三）考试

考试分笔试、面试和从业绩效考察考核。选聘岗位名额与实际报名人数比例须达到1：2方可开考。

1．调研。笔试前（即12月2日），组织所有报考者结合独珠村村规、详规及产业规划等内容到独珠村现场进行调研。

2．笔试。以实地调研、江村规划、产业规划、基本情况等为主要素材，完成江村公司经营发展计划书或建议书，于12月10日前提交至报名处。

3．面试。面试于12月15日组织实施，以笔试的计划书作为课题，通过竞职演说或无领导小组讨论等方式进行，并现场回答考核小组的随机提问。

4．进行从业经历及业绩考核。

5．总成绩。由县库心办、县农业农村委、县文化旅游委、忠州街道、通达公司、独珠村委等相关部门（单位）组成考核小组，对笔试和面试分别打分，总成绩＝笔试成绩×30％＋面试成绩×50％＋从业绩效×20％，总成绩前2名进入下一环节。

（四）体检

体检由重庆市独珠江村农业开发有限公司组织实施。体检标准参照《忠县人民政府办公室关于印发忠县机关事业单位职工2021年健康体检实施方案的通知》（忠府办发〔2021〕18号）等规定，结合本行业或岗位实际要求执行。

体检指定在具有资质的体检机构进行。体检费用由考生自行承担。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，选聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经选聘单位同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。

（五）政治审查

体检合格者，由重庆市独珠江村农业开发有限公司对其资格条件进行复审，并对其政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况及是否需要回避等统一组织考察。

若体检、资格复审不合格或应聘者自动放弃选聘资格，其差额按报考该岗位考生总成绩从高分到低分（面试成绩不得低于60分）进行依次递补。若拟递补考生考试考核总成绩出现并列时，则依次按学历层次、相应职称、相应职〈执〉业资格、笔试成绩、面试成绩高者优先。若仍相同，则组织加试结构化面试，以加试成绩高者优先。考察后出现的差额不再递补。

五、薪酬待遇

选聘试用期为半年，薪酬待遇参照国有企业二级公司经理岗位执行，试用期内发基本工资。试用期合格后，签订选聘合同（首次合同期限一年，一年满经考核合格后再签订合同，期限三年），薪酬待遇由基本工资、绩效奖励和“五险一金”组成。三年后可根据工作实绩，将江村公司净利润按一定比例分红作为风险绩效，以进一步激发干事创业激情。

六、附则

本公告最终解释权归重庆市独珠江村农业开发有限公司。

重庆市独珠江村农业开发有限公司

2021年11月18日