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2021年6月3日，忠州街道在村（社区）“两委”换届工作全面结束后，采取“大班＋小班”的教学方式，第一时间谋划、第一时间部署、第一时间启动忠州街道村（社区）干部培训，对辖区实职干部、村（居）委监督委员会主任开展全覆盖培训。进一步提高村（社区）干部队伍整体政治素养、理论水平和工作能力，做好上任即奔跑“后半篇”文章，推动街道各项事业高质量发展。
忠州街道组织村、社区干部培训
开班仪式上街道党工委副书记、办事处主任周岗同志从“为什么要学、要怎么学、学了要怎么干”等三个方面做了动员讲话。周岗在讲话中指出，村（社区）干部“官”虽不大，但使命光荣、责任重大。群众选我们做“当家人”，是对我们的信任。如果我们在任期内，得过且过，各项工作搞不上去，群众生活条件改善不了，我们就无法向支持和信任我们的党员群众交代，也辜负了上级组织的期望和要求。
他强调，各村（社区）干部要经常做到“三个”想一想：群众选我们做什么？在任应该干什么？将来要留下点什么？真正做到想群众之所想，急群众之所急。各位参训干部要通过这次培训学习树立三种意识，认真履行岗位职责，务实创新推进基层各项工作。
因材施教，调和众口“营养餐”。紧扣村（社区）干部日常工作需要，按照“应知应会、必学必须”的原则，进行“菜单式”备课，精心制定教学计划并充分征求村（社区）及学员意见建议，提供“点题式”配菜，使培训内容“养分足”、课程设置“味道佳”、知识技巧“消化好”。重点安排政治理论、廉政教育、财务知识、办公礼仪、写作摄影等6个“大菜”，邀请党史学习教育宣讲团成员、县委党校办公室主任以及县融媒体中心的专业讲师，根据村（社区）干部特点，进行专题讲座及业务培训，还邀请部分参训干部分享心得体会和工作经验，为学员送上个性化定制的“精品套餐”，进一步提高好评率和满意度。
循序渐进，学思践悟“多面手”。通过“课堂教学＋分组研讨”的方式，在为期2天的理论教学中，讲政策、谈思路、教方法，让学员对政策理解更透彻、把握更准确。集中培训完后，170余名参训干部结合“一帮二带三促”城乡支部结对共建分为11个讨论小组，重点围绕“五年任期目标、党员队伍建设、城乡支部结对共建”等交流讨论，进一步找差距、活思维、添举措。街道领导班子成员分别下沉各组参与讨论。
为期2天忠州街道2021年村（社区）干部全覆盖培训集中培训，在大家的共同努力下，圆满完成了培训任务。这次培训虽然时间不长，但是意义重大，对于提高各村（社区）干部综合素质，推动街道高质量发展有着重要意义。结业仪式上，参训干部代表围绕“五年任期目标、加强党员队伍建设、“一帮二带三促”队伍联建”及学习心得等进行交流发言。
村、社区干部认真参加业务培训
最后，街道党工委副书记、办事处主任周岗用“培训组织精心、培训内容充实、大家学得用心”对此次培训进行了评价。同时对参训干部再次提出了要求，他强调，干部能力素质的提高是一个长期的过程，培训内容虽然丰富，但仅靠几天的培训是不够的，各位干部还需做到“知行合一、敢闯敢试、情真意切、自警自律”，要多听听群众的心声，做群众的“贴心人”，地气才会“接起来”；要多沉一线，知群众冷暖，做群众的“知心人”，民意才能“浮”起来；要为群众办实事，解决群众急难愁盼，做群众的“暖心人”，实绩才能“干”出来。要牢固树立“上任即开考，上马即奔跑”的干事信念，把思想集中到“想干事”上，把能力体现在“会干事”上，把目标锁定在“干成事”上，克服等、靠、怕的心理，面对困难敢说“跟我来”、面对纪律敢喊“跟我学”、面对危机敢喊“跟我上”，带领广大群众如期实现全面建成小康社会奋斗目标。
集中培训期间还为新任村（居）委主任、新聘任实职干部颁发了当选证书及聘书，新任干部代表进行了履职表态发言。
