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11500233733956034J/2025-00002
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其他
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其他
[ 发布机构 ]
忠县县委编办
[ 有效性 ]
有效
[ 成文日期 ]
2025-06-20
[ 发布日期 ]
2025-06-20

中共忠县县委党校事业单位法人年度报告书 ( 2024 年度)

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   12500233451810002Y   

事业单位法人年度报告书

  2024  年度)

单 位 名 称

中共忠县县委党校

定代表


国家事业单位登记管理局制

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

中共忠县县委党校

宗旨和

业务范围

为党的人才培训、理论研究、思想政治宣传服务。教学培训 理论研究 理论宣传

忠县忠州街道忠州大道山东路15号

法定代表人

邱建华

开办资金

306(万元)

经费来源

财政补助(全额拨款)

举办单位

中共忠县县委

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

3553.27

3448.28

网上名称

公益

从业人数

36

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

2024年我单位严格遵守国家有关法律法规和事业单位登记管理暂行条例及其实施细则的规定,在宗旨和业务范围内开展活动,没有涉及变更登记事项,无其他违法违规等情况。

一是聚焦党建引领把方向。首要做好政治建设,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持党校姓党的根本工作原则,落实全面从严治党主体责任。坚持加强组织建设,全年转正预备党员1名,发展预备党员1名、入党积极分子2名,入党申请人3名;一年来严格执行“第一议题”制度学习32次,召开“主题党日”及党员大会14次,学习党内法规9次,严格落实党的组织生活制度。扎实开展主题教育,制定全年理论学习工作计划1项,全体职工围绕《中国共产党纪律处分条例》开展集中学习,不断在学懂弄通做实上下硬功夫。 二是聚焦教学培训提质量。优化课程内容设计,突出党的理论教育、党性教育和履职能力基本培训“必修课”,创新打造以“忠诚”为核心的“1+5+N”忠诚教育培训体系(“1”即忠文化,“5”即忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法治、忠于事业“5个忠于”,N即27个现场教学点)。经综合比选,忠县传统忠文化实践教学基地被中共重庆市委直属机关工委、中共四川省委省直机关工委共同确定为“川渝两地机关党建‘百优资源’”之一。创新培训方式方法,结合不同培训班次需求制定“一对一”培训方案,课程涵盖专题报告、顶岗锻炼、实岗训练等内容,全面落实校领导、班主任“1+2”式轮值培训跟班服务。2024年,我校累计举办各类培训班83期培训7788人,其中主体班21期2409人、县外委培班17期1092人(广安市委党校2期、市林业局3期、市委党校2期等)、社会培训班45期4287人,协助新立镇党委党校办学1期176人。 三是聚焦师资队伍强能力。完善学科组建强体系,组建6个教研小组开展15次教研活动,集中打磨新教学专题21个,纳入课程库课程11门、开发完善拓展训练课程1门,党史学习教育情景微课2门。27名教师储备更新教学专题、微党课36个,2024年在主体班及相关乡镇部门授课72次。拓展师资队伍强力量,优选县管及以上领导干部、知名专家、先进典型等县内外兼职师资88名,储备专题100余个,邀请兼职教师主体班授课106人次。实施培养工程强根基,对内实施“青蓝红”师资培养工程,对外积极拓展与四川渠县党校、山东济宁政德干部教育学院等签订合作办学协议,全年派赴上级党校及社院、北京、成都等地挂职、培训77人次。积极参赛练兵强影响,鼓励教师积极参与教学比赛、筹备申报市社院课程开发项目等,2024年入选全市党校(行政院校)系统第六届精品课1堂,获全市统一战线教育培训第八届教学竞赛活动片区二等奖1项。 四是聚焦科研资政出效果。以理论交流提升学术研究水平,2024年共撰写理论征文53篇,其中24篇理论文章入选获奖;公开发表期刊10篇,获市社科联2024年“两基”优秀社科成果1项。以调研成果展示学习培训收获,2024年组织参训学员聚焦县域发展焦点问题撰写资政报告5篇、学术性论文49篇,评选优秀毕业论文15篇。以资政成果服务地区发展,2024年编印《领导参阅》22期,获县领导肯定性批示26次,本校《忠县县委党校盘活国有资产提升办学治校水平》、《忠县推动传统忠文化“两创”的实践探索与思考》等多篇资政报告共获县委县政府主要领导肯定性签批16次,积极为县委县政府决策部署提供智力支撑。 五是聚焦后勤管理优服务。整合国有资产优质资源,撬动国有平台公司投资约3000万元完成学苑宾馆提档升级、综合楼整治、校区配套基础设施完善、教学设施设备迭代升级等,争取山东对口支援资金100万元用于智慧党校建设,实现全周期信息化管理,促进党校办学治校水平不断提升。建立公共事项共管机制,采取清单化内勤管理模式,建立科室内部协作、培训反馈整改、后勤复盘提升工作机制;实现精细化协作共管,压实内设科室及党校和学苑宾馆分工协作职责,有效确保后勤保障服务规范高效。 六是聚焦从严治校强作风。深入推进清廉党校建设,认真落实党风廉政建设责任制,切实履行“一岗双责”,集中开展警示教育11次、节前廉政提醒4次,通过设立廉政文化宣传栏、统筹安排17名教师高质量完成“党风廉政教育基地”141场次4625人次讲解等,进一步营造风清气正的工作环境。加强意识形态领域监督。不断健全课堂、科研、外宣信息等意识形态审查制度和微信公众号三审三校、兼职教师入库审查、课件评审等制度,确保党校课堂无“杂音”、文章无“妄言”。强化参训学员监督管理。入学严明纪律,实现重要班次学员签定《干部培训自律责任书》全覆盖,严肃培训纪律;学中严格落实考勤、请销假制度以及课堂纪律要求,对重点班次封闭管理,配合县委组织部严格考勤;结业严肃考核,考核结果及时反馈选派单位,确保学员管理到位。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

和受奖惩及诉讼投诉

接受捐赠

资助及使用


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