警务辅助岗位工作人员招聘简章

    为满足工作需要，重庆市忠县天盾保安服务有限公司面向社会公开招聘42名警务辅助岗位工作人员，派往重庆市忠县公安局工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象和报考条件
（一）招聘岗位及指标
共招聘警务辅助人员42人，其中：
维稳特勤岗27人（女性1人，男性26人）：均分配到特警大队；
交通勤务岗8人（女性1人，男性7人）：交巡警大队勤务一中队2人，交巡警大队勤务四中队1人，交巡警大队公巡一中队2人，交巡警大队公巡二中队2人，交巡警大队秩序中队1人（女,计算机专业优先）；
基层勤务岗7人（女性2人，男性5人）：看守所2人（女，从事视频监控工作），花桥派出所1人，石黄派出所1人，野鹤派出所1人，金声派出所1人，执法办案中心及警体训练中心管理员1人（健身教练或有健身经验者优先）。
重庆市忠县天盾保安服务有限公司可视情况调整岗位。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律法规，品行端正，身体健康，能适应公安辅警岗位工作。
2.18周岁以上、35周岁以下（1983年9月29日至2000年9月29日期间出生）。
3.维稳特勤岗限退伍军人，其余岗位退伍军人、公安院校毕业生优先。
4.维稳特勤岗及交通勤务岗（除秩序中队外）要求高中及以上学历；其余岗位要求大专及以上学历。
大专及以上学历是指：已取得国民教育(包括全日制、自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大、函授)序列大专及以上学历(需通过学信网验证)。
5.本人或配偶为忠县户籍。
6.男性身高168厘米，女性身高160厘米，退伍军人可适当放宽。
7.下列人员不得报考：
（1）曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
（2）有违法犯罪嫌疑尚未查清的；
（3）曾受开除公职、开除学籍或者被辞退处理的；
（4）受过党纪、政纪严重警告及以上处分的；
（5）道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为受过公安机关处理的；
（6）直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或正在服刑的；
（7）直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境外从事颠覆我国政权活动的；
（8）在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；
（9）现役军人；
（10）在读的非应届毕业生；
（11）曾因违反管理规定被公安机关解聘或2018年1月1日以后从忠县公安局离职的辅警、协勤；
（12）在职禁毒社工；
（13）重庆市公安局警务辅助人员管理办法规定不予录用的其他情形。
报名人员与现工作单位（岗位）有服务期限约定或服务年限要求以及有其他报考相关限定的，从其规定。
二、招聘方式及流程
招聘采取现场报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、政审、公示、聘用的方式进行，各流程具体内容如下：
（一）报名、资格审查
1.报名时间：2018年9月28日至10月12日（10月1日至7日休假，其余时间9:00-12:00，14:00-17:00）。
2.报名方式：现场报名。
3.报名、资格审查地点:重庆市忠县天盾保安服务有限公司(忠县水务局旁，即原忠州第二派出所)，联系电话54403996，县公安局联系电话：54455028。
4.资格审查材料
本次资格审查采取现场登记审查方式进行，考生资格审查前需自行下载并填写《警务辅助人员报名表》，需提供以下资料进行现场审核：
（1）正确、完整填写的《警务辅助人员报名表》1份；
（2）近期一寸彩色同底免冠登记照3张；
（3）本人身份证、户口簿（含主页、本人页、增减页）原件及复印件1份，人民银行出具的个人征信报告；
（4）属退伍军人的，须提供退伍证明；
（5）已取得的毕业证书原件及复印件1份；大专及以上学历的需登录中国高等教育学生信息网（简称“学信网”，网址：http://www.chsi.com.cn）下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》1份；
（6）应聘者具有专业特长方面相关资格认证或获得重大奖励的，可提供相关证明的原件及复印件。
5.资格审查
重庆市忠县天盾保安服务有限公司在报名时对应聘者材料进行初审，忠县公安局复审，复审时间和地点另行通知。通过资格复审的应聘者才能进入考试考核环节。应聘者所提供的材料必须齐全且真实有效，在整个招聘过程中，凡不符合招聘条件和弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，责任由应聘者自行承担，资格审查合格者，重庆市忠县天盾保安服务有限公司将在网上公布名单；未通过资格审查者，恕不另行通知，所有应聘材料恕不退还。
因报名人数未达到开考人数比例等特殊情况，重庆市忠县天盾保安服务有限公司有权对岗位、人数进行适当调整，或设置笔试合格分数线或调整进入体能测试人员比例。确定面试名单后，不再进行人员递补，面试人数未达到相应比例时，可以相应减少招聘指标。
（二）笔试
1.笔试采取闭卷方式，不指定考试大纲和考试教材。考试题类型参照国家公务员或事业单位招录考试题类型，内容可包含行政职业能力测试、综合基础知识、计算机基础知识、法律基础知识、公文写作等内容，笔试采用百分制，笔试成绩占总成绩的50%。
2.笔试由重庆市忠县天盾保安服务有限公司负责组织实施，忠县公安局监督指导，笔试时间和地点另行通知。
（三）体能测试
1.体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》（人社部发〔2011〕48号）和《重庆市录用人民警察体能测评工作实施细则（试行）》（渝人社发〔2012〕81号）执行。体能测试项目包括纵跳摸高（男265厘米/女230厘米）、10米×4往返跑、男子1000米跑（女子800米跑）。
2.参加体能测试者按笔试成绩从高到低以招聘岗位人数1：2的比例确定。
若最后一名考生的笔试成绩并列，则均进入体能测试。
3.体能测试项目中分别按18岁（含）以上30岁（含）以下、31岁（含）以上35岁（含）以下两个年龄层次设置体能测试标准，体能测试年龄的计算时间为体能测试当天。体能测试的3项全部达标的为合格，其中1项不达标的为不合格。
4.体能测试工作由重庆市忠县天盾保安服务有限公司组织实施，忠县公安局监督指导。体能测试时间、地点另行通知，体能测试结束后即时向考生宣布体能测试结果，不合格人员不得进入面试。体能测试结果及进入面试人员名单及时公布。体能测试不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，视情况按应聘人员笔试成绩从高到低依次递补。
（四）面试
1.参加面试者在体能测试合格人员中按笔试成绩从高到低以招聘岗位人数1：1.5的比例确定。若最后一名考生的笔试成绩并列，则均进入面试。
2.面试采取结构化面试的方式进行，面试主要考察报考人员适应岗位需要的基本素质和能力。面试采用百分制，面试成绩占总成绩的50%。面试顺序现场抽签，面试成绩当场公布。
3.考生总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩计算到小数点后一位，第二位四舍五入。
4.设置面试合格分数线为60分。
5.面试时间、地点另行通知，面试成绩及总成绩统一公布。
（五）体检
根据笔试面试总成绩，按岗位计划招聘人数1：1比例，从高分到低分确定参加体检人员名单。若进入体检最后一名的总成绩出现并列，则以面试成绩高者优先。
体检基本要求为：身体健康，体貌端正，无口吃，无重听，无色盲，身体明显部位无纹身，无传染性疾病。本公告中未说明的体检项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》进行。
体检由重庆市忠县天盾保安服务有限公司负责组织实施。体检时间、地点及相关事宜另行通知，体检费用考生自理。
（六）政审
体检合格者由用工部门组织实施考察，主要对考生的政治思想、道德品质、日常表现、应聘资格及亲属政历等情况进行全面考察，并出具考察材料，作出政审综合评价。
（七）公示
拟聘用人员名单进行为期5天的公示。
三、聘用
公示无异议的，确定为聘用对象，聘用人员与重庆市重庆市忠县天盾保安服务有限公司按规定程序签订1年期劳动合同，按照劳务派遣方式派遣到重庆市忠县公安局警务辅助岗位工作，工作上由重庆市忠县公安局进行管理。两个月试用期满考核合格者，可继续留用，不合格者或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求等不能胜任工作的人员，退回劳务派遣公司并解除劳动合同。
四、薪酬待遇
1.财政全额拨款，同等享受人民警察工伤等优抚待遇。
2.试用期两个月只发放基本工资，转正后勤务辅警基本工资2510元/月（含绩效考核），特勤辅警基本工资2810元/月（含绩效考核），工资实行动态增长制，随工作年限增长逐年递增，统一配发服装。同时单位为其缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金。
五、重庆市忠县天盾保安有限公司对本招聘简章拥有最终解释权。

　                          　重庆市忠县天盾保安服务有限公司
　　                                     2018年9月28日